這五年，學院深入貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》，結合我市經濟社會發展實際，堅持把學院發展放在服務全市發展大局中來定位，堅持以特色專業為支撐，推行校企合作、工學結合的人才培養模式，不斷提升教育教學的質量和水平，大力培養創新型、應用型、技能型人才，努力把學院辦成定位準確，特色明顯，學科優勢突出、服務發展能力強的職業院校，為郴州改革發展提供強有力的技能人才保障。

一方面，主動融入園區發展，深化校企合作，縱深推進產教融合。

2019年5月10日，學院第二屆技能節隆重開幕。開幕式上邀請了一位特別的嘉賓——湖南炬神電子有限公司董事長楊譓鵬。作為學院多年的校企合作“老伙伴”，湖南炬神電子有限公司還是本次技能節的冠名企業。一方面體現與學院深厚的感情，另一方面企業也希望從技能節競賽中為企業選拔好苗子。

右四為湖南炬神電子有限公司董事長楊譓鵬

學院主動服務，多措并舉，以高質量教育服務好園區高質量發展。2016年，學院為了對接礦博會，助力郴州寶玉石產業的發展，成立工藝美術系，開設了寶玉石設計與制作、寶玉石鑒定與營銷兩個專業，并與我市多家寶玉石企業開展深度校企合作。工藝美術系學生連續4年派出專業學生前往礦博會現場，為校企合作企業進行現場推介服務。企業發展需要什么人，學院就培養什么人。2016年，學院與經開區企業郴州圣安娜食品有限公司共建“羅森尼娜烘焙班”，自此開始了校企雙方共同為郴州的“甜蜜品牌”發力。學院為企業培養了一大批烘焙技能人才，而企業則逐步發展壯大，將門店開到了省會長沙。學院畢業生劉小英在企業綜合表現突出，通過努力已經晉升為郴州圣安娜食品有限公司郴州區域店長。2018年，學院與郴州圣安娜食品有限公司合作繼續“升溫”，雙方搭建平臺共建“羅森尼娜預備店長班”，為企業輸送烘焙人才的同時，也培養管理人才。

工藝美術系學生在礦博會現場

院領導在湖南格蘭博智能科技有限責任公司調研并合影

學院與臨武縣工業園建立區校企合作

院領導在湖南炬神電子有限公司調研并座談

“園區企業能夠抓住這次機遇，切實加強與郴州技師學院的交流溝通，實實在在地將區校企合作落實到科技研發和技術成果轉化的具體項目中，打造出一批產學研合作的典范?！?018年10月23日，時任臨武縣委副書記、縣長朱陽輝在學院與湖南臨武工業園區管理委員會、東佳電子（郴州）有限公司舉行區校企合作簽約暨東佳電子實習基地揭牌儀式上，對合作充滿希望。作為學院與郴州市各縣市區企業進行區校企合作的又一次嘗試，學院逐步拓展校企合作新方向，通過開展區校企合作，共同搭建研發平臺，進行產品研發、技術攻關、工藝革新等，最終實現 “企業得到人才，學生得到技能，學校得到提升，經濟得到發展”的多贏效果。

通過因“企”制宜深化校企合作，打造合作典范，學院先后郴州津地本合作組建校企合作思科創客空間，與郴州市三體網絡有限公司、廣州啟譽管理有限公司、蘇仙賓館、郴州國際大酒店、郴州市俏貝拉餐飲管理有限公司等10余家企業建立良好合作關系，實現共建共贏。

一方面，著力辦好“企業新型學徒制班”，服務本地經濟發展，創新手段破解企業技能人才綜合素質提升瓶頸。

學院深入貫徹落實《關于全面推行企業新型學徒制的意見》，積極探索創新方式、適應形勢的校企合作舉措，通過與本地企業不斷“聯姻”升溫，大力推進企業新型學徒制班，開展社會培訓，不斷提升在崗職工的技能水平，更好地服務于產業升級和企業發展的需要。

2019年11月14日，我市首個企業新型學徒制班開班在學院開辦。第一次嘗試成功后，新型學徒制班培訓工作在學院逐步鋪開。郴電國際、湖南炬神電子有限公司、高斯貝爾數碼科技股份有限公司、郴州市恒馳汽車貿易有限公司等企業先后與學院合作開班企業新型學徒制班，項目涉及用戶通信終端維修員、汽車修理工、物流員、電工、計算機等，有力提升了企業職工技能水平。自開辦企業新型學徒制班以來，學院共培養企業新型學徒2151人。5年來，累計培訓9383人次，培訓收入1725.76萬元。

學院開辦郴州市第一個企業新型學徒制班

學院與經開區企業郴州圣安娜食品有限公司共建“羅森尼娜預備店長班”

學院學生在企業開展實習前培訓

這五年，學院以實際行動踐行“辦學為發展服務”理念，安排學生在本地園區企業跟崗實習和頂崗實習。先后與郴州經開區、郴州高新區、臨武工業園區、嘉禾工業園區和40家企業簽訂了校企合作協議，建立實習基地15家，每年輸送到本地園區進行實習的學生達1500人次以上，占當年實習學生總數的100%，每年安排在本地園區企業就業的學生達60%以上。五年來，共安排實習學生10960人次，有效緩解了企業用工荒用工難問題。